9月22日，我校2027届毕业生就业工作会议在大学生就业创业赋能中心召开。学校校长梁玉国，校长助理雷海峰出席会议，相关职能部门、单位负责人，各本科生院主要负责人、分管教学和学生管理工作副院长、就业专员及2027届毕业班辅导员参加会议。会议由副校长侯建昌主持。

会上，侯建昌作2026届毕业生就业工作报告。他全面总结了2026届毕业生就业工作的经验做法，指出了存在的问题和不足。围绕以实现学生高质量就业为目标，追求毕业生和用人单位两个满意，做好就业指导服务、就业市场建设、毕业生跟踪服务三项工作，做强高质量直接就业、创业、境内升学、境外留学四大出口，守牢就业安全、数据真实的底线总体工作思路，对做好2027届毕业生就业工作进行了全面部署。

经济管理学院执行院长戴明、电气工程学院分管学生管理工作副院长高博、能源与建筑工程学院辅导员卢亚菲，分别围绕学院就业工作整体情况、高质量直接就业、境内升学方面进行了交流发言。

梁玉国作总结讲话。他充分肯定了2026届毕业生就业工作取得的成绩，就做好2027届毕业生就业工作提出三点要求。一是提高站位，认清形势，深刻理解做好就业和高质量出口的重要性；二是聚焦重点，把握关键，系统推动就业和高质量出口见果见效；三是压实责任，凝聚合力，保障就业和高质量出口落实落地。他强调，社会和家长对高等教育的评价导向已经发生转变，从看重学历转向看重能力、从看重文凭转向看重水平、从关注毕业转向关注就业，人才培养质量和人才培养特色是我们最终的核心竞争力。他提出，要面向优质就业企业开展校领导、学院主要负责人定向对接，压实校领导、职能部门、学院、专业负责人及辅导员访企拓岗责任，明确任务目标；扎实推进就业 “四大专项行动”，把四大出口作为四条工作战线，逐条战线完善工作举措。各本科生院主要负责人要亲自研究部署、跟踪督办，将高质量就业任务落实到人、细化到月，分管负责人牵头抓好各环节落地，全力做好 2027 届毕业生就业及高质量出口工作，为学校高质量发展贡献力量。

会前，与会人员共同观看了《山东华宇工学院2026届毕业生就业工作纪实》视频短片。