工程训练中心例会纪要

（2026第05号）

时间：2026年6月5日16:30-18:00
地点：知行楼304室
参加人员：中心副主任张钦衡，教研室主任沙恒（腾讯会议）、赵传生、陈国及全体教职工

缺席人员：产教融合园区管理办公室主任宋志宝（读博上课）

主持人：张钦衡

记录人：徐朋朋

会议主要内容：

本次会议主要传达了近期学校各项会议精神及工作部署，并就中心近期重点工作进行了安排。

一、传达校长办公会纪要（2026第5号）精神

会议传达了2026年6月1日校长办公（扩大）会的主要精神，“坚定信念、敢于担当、保持定力、锚定目标、精耕细作”的核心工作遵循，根据会议精神要求工程训练中心全体教师深耕实践教学、科研创新、学生培养，破除工作惰性、杜绝消极应付，持续提升工作质效，助力学校高质量特色发展和硕士学位授予单位建设。

1.规范用印制度

会议进一步明确，教职工用印申请和用印材料均应据实按要求载明具体用途。严格执行学校《印章管理办法（修订）》（鲁华宇院政字（2024）121号）的规定并明确了学校不予用印的有关情形。会议强调，所有教师均要严格落实学校要求，确保用印合法合规。

2.科研政策调整

自备车辆报销全面取消：横向项目中教职工自备车辆出差报销申请单正式废止，特殊情况需经业务分管校领导审批，严格执行《山东华宇工学院差旅费管理办法（修订）》。

3.对标苏州工学院

根据我校发展实际需要和山东省省属本科高校高质量发展绩效考核要求，学校将通过教学科研培训、创新创业交流、规划审阅三条路径推进高质量发展。

二、教学工作例会（2026年第5号）部署

（一）智慧课程资源建设应用专项整改工作

1.会议重点通报学校5月份智慧课程资源建设应用专项检查结果，针对中心《模具制造综合实训》《数控机床加工实训》《金工实训》3门课程存在的突出问题：课程图谱建设类型单一、资源储备不足，智能体会话次数为0，知识点平均完成率、掌握率均为0，AI工具全程零使用等问题，深刻剖析工作短板，明确整改责任与时限。

2.问题反馈：教师反映的“学生端手机不可用、AI任务引擎不可见、2.0版本标准过高（1课时需4知识点，60课时需240知识点）”需6月15日前书面汇总上报。

3.整改要求：智慧课程资源建设是深化人工智能赋能教学改革、提升实训教学信息化水平的核心工作，全体教师必须高度重视，彻底摒弃“拖、等、靠”消极思想，严格对标学校课程资源建设1.0版、2.0版标准推进整改。一是全面落实课程整改任务，对本次抽查发现问题的3门实训课程，逐一建立问题整改清单、责任清单、任务清单，6月28日前完成全部整改工作，完善课程图谱资源储备、常态化开展AI工具教学应用、提升知识点完成率与掌握率，确保达标落地。二是强化全员学习培训，组织全体实训教师通过“超星山东”微信公众号直播回放、超星平台技术服务群、人工客服咨询等多渠道，系统学习智慧课程建设、AI智能体训练与应用技巧，重点解决教师不会用、不愿用、用不好AI工具的问题。三是规范智能体运维管理，督促教师常态化对课程AI助教、智能体进行资源投喂与专项训练，结合实训课程实操特点，探索AI技术与实训项目、实操指导、成果点评的深度融合。四是开展全覆盖自查自纠，针对中心所有实训课程，于8月25日前完成全面自查自改，迎接学校7月份专项复查和后续随机抽查。

（二）深化人工智能赋能实训教学改革

结合学校“人工智能赋能教学改革”专项督导要求，会议部署中心教学改革重点任务。一是梳理中心实训课程改革清单，打造AI赋能实训教学试点课程，先行先试、真改真用，以试点示范带动整体实训教学改革提质增效。二是收集梳理AI赋能实训教学的典型案例，持续培育、总结提炼可推广、可复制的改革经验，推动实训教学模式创新。三是配合学校教学质量监控与评估中心做好督导工作，常态化开展课程自查、互查，形成“督导反馈—问题整改—复盘提升”的闭环管理机制。

三、科研工作例会（2026第5号）部署

1.推进纵向科研项目培育申报

会议传达学校科研工作例会核心要求，针对科研项目储备不足、存量偏少的短板，部署科研攻坚工作。鼓励全体符合条件的教师坚持“应报尽报”原则，积极申报各级各类科研项目，全力提升在研项目数量，补齐申硕科研短板。

2.规范科研管理与用印、出差制度

会议严格落实学校规范化管理要求，明确科研相关工作细则。一是严格规范科研材料用印流程，中心所有科研项目申报材料，统一按流程申请用印，所有用印材料据实载明用途，确保合法合规。二是从严管控科研出差行为，教师开展各类科研活动原则上不得使用自备车辆出差，确有特殊情况的，严格按照学校差旅费管理办法，经分管校领导审批、填写《自备车辆出差申请单》后方可执行，杜绝违规出差报销。

3.推进社情民意信息常态化报送

按照学校统一工作部署，落实社情民意信息联系点建设要求，中心组建专项工作小组，实现信息高效对接、资源即时共享。自6月份起实行常态化运行，聚焦区域智能制造、工程实训教育、产业转型升级等重点领域，深挖行业痛点、难点、堵点问题，每月20日前至少报送1篇高质量、可落地的社情民意信息。

四、安全与日常管理工作

会议传达省教育厅“安全生产月”活动及自然灾害防范应对工作文件精神，严格落实学校安全工作“三个不行动”“四个不放过”工作要求，部署中心实训安全管理工作。开展常态化隐患排查整治，建立隐患台账、限期闭环整改。常态化开展师生安全警示教育，规范实训实操流程，杜绝违规操作，防范各类安全事故。

五、教师能力提升与发展工作

要求教师通过教研活动、读书分享、“四个一”自我提升工程等形式互学互鉴、共同提升。

会议还传达了人事工作专题会议精神，学习了专业技术职务评审办法、专业技术岗位聘任与聘期考核管理办法，对期末考试、大学英语四六级考试保障等工作进行了安排。