工程训练中心例会纪要

（2026第01号）

时间：2026年1月16日 15:00-17:30
地点：知行楼304室
参加人员：中心副主任张钦衡，教研室主任沙恒、赵传生、陈国，产教融合园区管理办公室主任及全体教职工

主持人：张钦衡

记录人：徐朋朋

主要议题：工程训练中心近期主要工作安排

会议主要内容：

本次会议传达校长办公会纪要主要内容和部署教学工作例会任务。涵盖了教学、科研处寒假期间工作安排以及其他专项工作部署等多个内容。

一、传达校长办公会精神

1. 工作任务指标制定

根据校长办公会（2026第1号）纪要，学校将依据申硕基本条件、审核评估指标、特色培育维度、高质量发展绩效考核项目及第三方机构排名指标，制定2026年工作任务指标。工程训练中心需围绕学校未来五年的战略目标，即从第一课堂行动导向教学改革、第二课堂赋能学生个性发展、三接九化产教融合育人、工管交融数智赋能复合型人才培养、体美劳育人、思政与文化育人六个维度，培育办学特色。

2. 寒假工作安排

会议强调，在寒假期间需不停歇、工作不松懈，充分利用学生放假时间，规划设计2026年重点工作方案，起草制定相关制度规范，并完成申硕相关工作。工程训练中心需确保假期工作有序进行，特别是涉及教学、科研及合作发展的重点项目。寒假放假时间为教职工1月26日起假，3月7日上班；学生1月19日起假，3月7日、8日返校，9日上课。

二、教学系统2026年寒假期间工作安排

1.教学改革项目

介绍2026年校级教学改革研究项目申报工作，重点围绕六个维度展开，中心计划申报3项，要求各教研室积极组建团队，按照《通知》要求，规范撰写项目申报书。申报书上交时间为3月10日。（牵头人：沙恒。项目负责人：李阳阳、郭枫、孙伟一）

2. 教学比赛准备

关于2026年度山东省高校教师教学创新大赛，工程训练中心鼓励教师积极参与，特别是青年教师，需提前准备参赛材料，确保视频录制质量。中心将提供必要的支持和指导，帮助教师提升参赛水平。

3.课程设计

会议强调，教师应以学生为中心，突出培养实践和创新能力，围绕理论联系实际的教学内容、行动导向的教学方法及融合现代信息技术的教学手段，做好课程设计。寒假期间，每位教师需完成至少三分之一课时的教学设计，确保开学前完成全部教学设计任务。

4.“五真”教学实践项目

系统梳理现有实践教学场所，梳理并分析课程内嵌的实践项目，并按“五真”教学要求进一步优化实践项目。（牵头人：陈国。项目负责人：肖乙科、张庆贞、李晓娜）

5.第四批课堂教学改革示范课申报

根据修订的《本科课堂教学质量标准》，中心将组织开展研讨会，做好第四批课堂教学改革示范课申报工作，本次申报两项。（牵头人：陈国。项目负责人：殷海访、孙伟一）

6.课程思政示范课程建设

对标省级课程思政示范课程，申报要求，全面分析工程训练中心课程建设现状，确定拟重点培育《数控机床加工实训》课程，组建课程建设团队。（牵头人：陈国。项目负责人：李晓娜）

7. 教师企业实践

教师需利用寒假时间进行企业实践锻炼，各教研室需于1月22日前提交教师企业实践锻炼计划表，并于3月7日前完成专业实践岗位教师数据库建设。

三、科研处2026年寒假期间工作安排

1. 科研平台建设

根据科研处安排，工程训练中心需围绕机械专硕点专业领域，梳理研究基础，明确研究方向、服务产业及共建单位。同时积极联系省内其他高校及企业，参与省重点实验室申报或重组。（牵头人：赵传生。项目负责人：陈国）

2. 科研成果奖申报

依据科研处梳理的1-4月可申报的省部级科技、社科类科研成果奖清单，工程训练中心需组织教师积极申报，确保申报材料达到最终申报状态。中心将邀请专家进行针对性指导，提升申报质量。（牵头人：沙恒。项目负责人：王学军）

会议还对校级智慧课程建设、养德修为工程、期末成绩录入、督导工作等工作进行了安排。