工程训练中心例会纪要

（2025第03号）

时间：2025年5月19日16:30-17:30

地点：20号楼304会议室

参加人员：工程训练中心副主任张钦衡，教研室主任沙恒、赵传生、陈国，产教融合园区管理办公室主任宋志宝及全体教职工

主持人：张钦衡

记录人：刘凯

主要议题：近期主要工作安排

一、解读近期校长办公会纪要主要内容

1．空调使用管理：按照学校空调使用管理制度，明确工程训练中心内空调使用场所的管理主体，指定具体管理科室和责任人，落实日常管理责任。

2．教学改革研究项目立项：2025年，学校重点培育校级教改项目50项，包括重点项目、人工智能赋能教育教学改革项目和一般项目。工程训练中心有2门课程涉及其中，需关注并推进相关工作。

3．2025届本科毕业生升学情况：截至4月30日，我校本科毕业生升学549名，比2024年增加260人。其中，被“双一流”高校录取51人，被悉尼大学等国（境）外高校录取8人。学校2025届普通本科升学率达到16.7%，比去年提高7个百分点。能源与建筑工程学院和机械工程学院普通本科升学率分别为24.9%和24.4%。

4．2023—2024学年本科毕业论文（设计）省抽检结果：被抽检98篇，其中1篇被认定为“存在问题毕业论文”。张主任强调本年度带毕业设计的指导老师要进一步做好2025届本科毕业生的毕业论文（设计）各项工作，切实保证学校毕业生毕业论文（设计）质量达到既定标准。

5．安全工作要求：全面贯彻学校安全工作会议精神，严格落实学校“三个不行动”“四个不放过原则”的安全工作总要求，有效落实学校各项安全工作部署，切实维护师生生命财产安全，确保校园安全和谐稳定。

6．基层后备干部选拔工作：后备干部任期三年，期满未获得晋升者，自动终止后备干部资格；依据学校未来五年管理岗位自然空出和新增需求等，核定各岗位后备干部职数；明确后备干部选拔笔试面试要求等。目前工程训练中心有2人报名。

二、落实教学工作例会相关内容

7．2025届毕业生工作安排：5月30日前完成课程重修成绩录入工作。

8．2025年度实验室安全检查工作：需按照相关要求和流程，做好实验室安全检查的各项准备和实施工作。

9．教学比赛工作：符合条件的青年教师积极做好准备，参加本部门选拔。参加省赛需要准备16个课件。

10．教师“四个一”自我提升工程：5月23日将教师“四个一”自我提升典型案例报送至教师发展中心。

11．实验（训）课程专项检查工作安排：此次检查分为教学单位自查自建（2025年5月开始）和学校检查两个阶段，其中学校检查包括督导员深入课堂检查（2025年5月—2026年1月）和材料抽查（拟定于2025年11月）。教学质量监控与评估中心将对检查中发现的重点或突出问题进行反馈，督促相关教学单位认真整改。要求高度重视本次校内实验（训）课程检查，按照《实验（训）教学质量评价标准》做好自查自建工作，通过自查自建提升实验（训）课程教学成效，促进学生实践能力进一步提高。

12．2024-2025学年第二学期期中教学检查反馈的问题与教学督导第二次会议反馈的问题：需对相关问题进行梳理和分析，制定针对性的改进措施并落实。

三、科研工作例会情况

13．教学单位科研关键工作推进情况：各教学单位要高度重视科研关键工作的开展，充分发挥教学单位责任主体作用，进一步调动教师的科研积极性，尽可能多地产出高水平学术论文等研究成果，强化科研基础；要积极拓展思路，鼓励教师与企业、高校人员以及国家一级学会\协会建立联系，有效整合校内外资源，提升申报省部级及以上科研项目和科研奖励的数量与成功率；积极推进横向项目和科技成果转移转化以及科研经费到账，确保学校科研关键工作的稳步开展，完成年度科研任务。

14．科研平台管理：切实加强对科研平台固定成员的管理，进一步健全管理机制，提升固定成员高水平科研成果产出数量和质量，同时，要确保平台成员产出的成果与科研平台的研究方向相一致；严格规范科研平台运行经费的管理与使用，加强经费支出的合规性、合理性，科研平台负责人要加强平台运行经费支出的审核把关，非发明专利申请费用、学校科研业绩认定标准中C类级别以下的学术论文版面费等原则上不通过平台运行经费报销。